prl cooltura
       
Sobota, 25.11.2017 Elżbiety, Katarzyny, Klemensa
| Startuj z nami | Dodaj do ulubionych
Child Tax Credit i Working Tax Credit
Child Tax Credit i Working Tax Credit
Informator


 ononononon
 4.52 (głosów: 23)

W rankingu elondyn.co.uk w kategorii Informator, Child Tax Credit i Working Tax Credit zajmuje 1 miejsce.
Dowiedz się więcej o rankingu

Zasiłki te powszechnie oznaczane są skrótami CTC i WTC. Zanim wnikniemy w szczegółową analizę CTC i WTC, warto zwrócić uwagę na różnicę, jaka istnieje między Child Benefit a Child i Working Tax Credits. Podstawową różnicą, odczuwalną przede wszystkim dla kieszeni pobierających te zasiłki jest fakt, iż Child Benefit w żadnej mierze nie zależy od wysokości dochodów rodziców, czy też opiekunów dziecka, a jego stawka tygodniowa jest stała, podczas gdy CTC i WTC naliczane są w oparciu o roczne dochody rodziców, czy też opiekunów. Dodatkowo należy podkreślić, iż stawka Child Benefit nie podlega zmianom, a naliczone sumy CTC, ani WTC nie mają na nią żadnego wpływu.

CTC jest zasiłkiem przyznawanym dla dzieci do momentu ukończenia przez nie 16. roku życia. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy dziecko kontynuuje naukę (full time education), wtedy wypłata takiego zasiłku może nawet przedłużyć się do momentu, gdy dziecko osiągnie wiek 19 lat.

Podczas gdy CTC przeznaczony jest na wsparcie potomstwa, WTC ma na celu wsparcie osób o niskich zarobkach. Tak więc,

Kto może ubiegać się o CTC i WTC?

Jak podaje Brytyjski Urząd Podatkowy, każdy może się ubiegać o CTC i WTC, kto osiągnął minimum wiek 16 lat i gdy jego ośrodek interesów życiowych znajduje się w Zjednoczonym Królestwie tj. Anglii, Szkocji, Walii i Północnej Irlandii.

Sprawa zdaje się stosunkowo prosta i nieskomplikowana, kiedy pod uwagę brana jest osoba posiadająca obywatelstwo Zjednoczonego Królestwa. Jednak sytuacja nieco się komplikuje, kiedy spojrzymy na zagadnienie CTC i WTC z polskiego punktu widzenia, tzn. osoby, której partner - dla przykładu - przebywa w UK, lecz nie posiada National Insurance Number, bądź - inny przykład - gdy partner tejże osoby jest poza granicami UK razem z dziećmi. Choć zagadnienie to nie jest proste, to jednak ilość obywateli polskich przebywających w Wielkiej Brytanii i nie w pełni spełniających podstawowe wymagania skłania do głebszej analizy problemu.

Na czym polega problem przyznania CTC i WTC obywatelowi polskiemu, pracującemu i mieszkającemu w Zjednoczonym Królestwie?

Najbardziej kompleksowym i przez to nie zawsze do końca jasnym zagadnieniem, który determinuje ostateczną decyzję o przyznaniu CTC i WTC, jest aspekt rezydentury. Jak wielu z nas wie, Polska i inne kraje, które wstąpiły w szeregi Unii Europejskiej, wciąż traktowane są na innych zasadach, niż kraje już będące w Unii przed 1 maja 2004. Zasady postępowania wobec obywateli krajów takich jak: Estonia, Łotwa, Litwa, Polska, Czechy, Słowacja, Węgry, Słowenia, Cypr i Malta spisane zostały w dokumencie zwanym Treaty of Accession.

Postanowienia tegoż traktatu wprowadzają wiele ograniczeń wobec obywateli wyżej wymienionych państw. Jak jednak stwierdzają źródła imigracyjno-podatkowe Brytyjskiego Urzędu Podatkowego, prawo do CTC i WTC nie zostało ograniczone w Treaty of Accession, stąd wyżej wspomniani obywatele krajów ‘Ósemki’ tzw. A8 - są traktowani identycznie jak obywatele innych krajów Unii Europejskiej w odniesieniu do CTC i WTC. Tak też, wszystkie aplikacje złożone po 1 maja 2004 rozpatrywane są w oparciu o nadrzędne kryterium: ‘statusu rezydenckiego’.

Z pewnością każdy zada sobie teraz pytanie, kiedy mogę zostać zaliczony do grona rezydentów i jakie warunki powinienem spełnić, by stać się jednym z nich? Obywatele państw ‘Ósemki’ są uznawani za rezydentów Zjednoczonego Królestwa w odniesieniu do CTC i WTC, gdy legalnie pracują etatowo, bądź prowadzą własny biznes na terenie UK. W przypadku pracy etatowej w większości przypadków wymagana jest rejestracja w zakresie WRS (Worker Registration Scheme), a w przypadku osób prowadzących własny biznes rejestracja w Inland Revenue (Brytyjskim Urzędzie Podatkowym). Na uwagę zasługuje fakt, iż - jak mówią oficjalne źródła Brytyjskiego Urzędu Podatkowego - osoby, które utraciły pracę po przepracowaniu nieprzerwanie 12 miesięcy w UK, też kwalifikują się do CTC i WTC.

Aplikacje, które najprawdopodobniej zostaną rozpatrzone odmownie, to aplikacje osób poszukujących pracy, którzy nie przepracowali w sposób ciągły 12 miesięcy oraz osób określanych przez Inland Revenue jako ‘economically inactive’. Innymi słowy, nie powinni starać się o CTC i WTC bezrobotni, którzy przebywali w UK w okresie krótszym niż 12 miesięcy, a także wszystkie osoby, które nie zaliczają się do kategorii: employed/ self-employed.
W przypadku tych ostatnich, mają oni prawo do przebywania na terenie UK, tylko pod warunkiem, że posiadają wystarczającą ilość środków finansowych na życie w Wielkiej Brytanii.

Każda przyjęta aplikacja o CTC i WTC rozpatrywana jest w opraciu o podstawowe kryterium: czy osoba starająca się o zasiłek jest rezydentem UK.

W celu uzyskania więcej informacji skontaktuj się z firma Sara Int, gdzie pracowincy służą profesjonalną pomocą i skutecznym działaniem.

 ~mario: pracowałem 7 miesiecy w angli starałem sie o tax credit i child benefit ale go nie otrzymalem czy nalerzy mi sie zwrot w polsce
odpowiedz
PaulinaK: tłumaczę z angielskiego na polski i z polskiego na angielski. Oferuję również tłumaczenia uwierzytelnione. BIURO TŁUMACZEŃ TRANSLATOR +48 792 726 514/ +48 32 4224 739 www.translator-rybnik.pl

odpowiedz
CLWK
blacklemon
Team One
Capital
Kotrak
KomunikatyO portaluLudzie portalupl Reklamauk AdvertisingNasz patronatKonkursyNapisz do nasWyślij materiałPartnerzyrss
Copyright 2008 elondyn.co.uk.
Support: It's Done under Epoznan.pl licence. All rights reserved.