prl cooltura
       
Piątek, 10.04.2020 Borysławy, makarego, Michała
| Startuj z nami | Dodaj do ulubionych
Policjantem być
Policjantem być

Gosia Gontarska


ostatnia aktualizacja: 2008/08/14 12:57

Niewielkie zaangażowanie w sprawy policji oraz stereotypy przeniesione z polskiej rzeczywistości to dwa główne powody, które ograniczają współpracę Polaków z Metropolitan Police.

– Niedawno przeprowadziliśmy badania mniejszości narodowych. Wybraliśmy te, które są najbardziej narażone i były w ostatnim czasie najczęstszym celem starć na tle rasowym oraz takie, z którymi mamy najsłabiej rozwiniętą komunikację – opowiada Tony Cox, Acting Inspector z sekcji rekrutacyjnej Metropolitan Police, MetCareers, zajmujący się prowadzeniem grup rekrutacyjnych oraz projektami angażującymi w policję mniejszości narodowe. – W tej drugiej kategorii Polacy wybijają się na pierwsze miejsce.
 
Społeczność polska jest najliczniejszą reprezentowaną narodowością, której napływ wzmorzył się znaczenie po 2004 roku. Przoduje w zestawieniu społeczności, z którymi Metropolitan Police ma najsłabszą komunikację. – Zatrudniając przedstawiciela mniejszości narodowej jako policjanta wiemy, że będzie on pełnił także funkcję tłumacza i łącznika – podkreśla Tony Cox.
 
Metropolitan Police organizuje cykliczne spotkania rekrutacyjne, podczas których funkcjonariusze opowiadają o charakterze swojej pracy oraz pomagają w wypełnieniu wstępnej aplikacji potencjalnym kandydatom. – Zauważyliśmy, że niektóre mniejszości narodowe nie uczestniczą nigdy w takich spotkaniach, bo nie są dostatecznie zaangażowane w sprawy lokalne i w społeczeństwo brytyjskie – mówi Tony Cox. – Sądzą, błędnie zresztą, że nie są odpowiednimi kandydatami dla policji, więc w ogóle nie przychodzą – podkreśla.
 
Podczas spotkań policja stara się odnieść do przekonań różnych narodowości, by udowodnić, że np. bycie policjantem nie stoi w sprzeczności z ich religią. – Mniejszości, takie jak np. somalijska, turecka, kurdyjska czy pakistańska to grupy o małej aktywności. Musimy na nich inaczej spojrzeć i inaczej do nich podejść. Tutaj także mówię o Polakach – twierdzi Tony Cox.
 
W kontakcie Polaków z policją najbardziej doskwiera brak umiejętności posługiwania się językiem. – Dlatego jest tyle nieraportowanych przestępstw, bo Polacy obawiają się rozmowy z funkcjonariuszami policji – ubolewa Tony Cox.
 
Jak pokazały przeprowadzone badania fokusowe, wśród Polaków panuje wiele mitów o funkcjonowaniu brytyjskiej policji. Czerpiąc częściowo z przekonań o polskiej policji, młodzi ludzie, biorący udział w badaniu twierdzili, że policjant to zawód prestiżowy, a jednocześnie mówili też o braku zaufania do funkcjonariuszy, którzy nie dbają o poszkodowanych Polaków. Nie znali wymagań, które trzeba spełnić, by przejść proces rekrutacyjny.
 
Metropolitan Police prowadzi więc całą kampanię, mającą na celu aktywizację środowisk mniejszości narodowych i zachęcenie ich przedstawicieli do wstępowania do policji.
 
– Dlatego wzięliśmy udział w majowych targach Positively Poland. Chcieliśmy sprawdzić, czy taka forma działania się sprawdzi – podkreśla Tony Cox. Efekt: ok. 20 osób, które są potencjalnymi kandydatami na policyjne stanowiska.
 
Polacy wiedzą coraz więcej, także o rekrutacyjnych wymogach. Dzięki temu w samym czerwcu i lipcu zainteresowanie pracą w policji wykazało 160 osób z polskiej społeczności, które pojawiły się na dniach otwartych.
 
– Oprócz wymagań, o których już mówiliśmy, kandydatów czeka fitness, badania medyczne oraz badanie wzroku. W kwestii znajomości języka nie wymagamy nawet certyfikatu ESOL, bo skoro ktoś przeszedł przez etap aplikacji, to znaczy, że radzi sobie dość dobrze.
 
Jednak w kwestii odpowiedniego przygotowania edukacyjnego do pracy, Metropolitan Police także ma nową inicjatywę. Wraz z Hackney Community College organizują specjalny kurs, w którym połączone są trening policyjny oraz nauka języka angielskiego jako drugiego mówionego. – Tym sposobem chcemy zniwelować braki w umiejętnościach, kurs skierowany jest do osób o innym niż angielski języku ojczystym.
 
Dobrym sposobem na sprawdzenie się w policji jest odbycie wolontariatu. – Ten program jest dla osób, które chcą poświęcić trochę czasu na pracę społeczną jako Special Constable (oficerzy policyjni), ale jest także możliwa praca w różnych wydziałach policyjnych jako pomoc cywilna – mówi Tony Cox.
 
Co ciekawe, w tej grupie przodują kobiety. Szczególnie te, które chcą powrócić do pracy po urlopie macierzyńskim i dzięki wolontariatowi odzyskują na nowo pewność i umiejętności. Niektórzy pracują dla uatrakcyjnienia CV i dla referencji. Ale stąd często biorą się przyszli pracownicy.
 
Zostanie wolontariuszem jest bardzo dobrym pomysłem na podszkolenie języka i próbę sił w policji.
 
– Trzeba przyznać, że społeczność polska jest wewnętrznie dobrze zorganizowana. Ludzie nie są bezradni, pracy szukają w lokalnych skupiskach rodaków, w polskich sklepach lub przez znajomych. Rzadko korzystają z pomocy np. Jobcentre Plus, a w ciągu ostatnich lat zatrudniliśmy za ich pośrednictwem kilka tysięcy pracowników – opowiada Tony Cox.
 
Rekrutacja mniejszości narodowych to dla policji wręcz sprawa kluczowa. – Idą Igrzyska 2012, jesteśmy pod nieustanną groźbą ataków terrorystycznych, musimy mieć możliwość porozumiewania się z ludźmi na ulicy – podkreśla na zakończenie Tony Cox.
 
Oficjalna strona Metropolitan Police: www.met.police.uk

• Widzisz błąd na stronie? Wyślij informację do redakcji.
• Zapisz się do naszego newslettera - najświeższe wiadomości codziennie na Twój e-mail
• Wyślij do znajomego
Sonda
Czy cenisz pracę brytyjskich policjantów?




Open publication - Free publishing - More cooltura
CLWK
blacklemon
Team One
Capital
Kotrak
Chelsea dostała zgodę na modernizację stadionu (godz. 20:48)
enowysacz: Dobra wiadomość

Za większą aktywność fizyczną zniżki przy zakupach (godz. 20:48)
enowysacz: Dobry pomysł. Opcja tylko na zdrowe produkty.

Prawa rodzicielskie w Wielkiej Brytanii (godz. 08:48)
~Barbara Damjan:  Wracając z byłym kochankiem, natychmiast z zaklęciem miłosnym, to

Prawa rodzicielskie w Wielkiej Brytanii (godz. 08:38)
~Barbara Damjan:  Wracając z byłym kochankiem, natychmiast z zaklęciem miłosnym, to

Kryzys imigracyjny największym wyzwaniem dla UE (godz. 06:28)
~: zielony

KomunikatyO portaluLudzie portalupl Reklamauk AdvertisingNasz patronatKonkursyNapisz do nasWyślij materiałPartnerzyrss
Copyright 2008 elondyn.co.uk.
Support: It's Done under Epoznan.pl licence. All rights reserved.