prl cooltura
       
Czwartek, 17.10.2019 Antonii, Ignacego, Wiktora
| Startuj z nami | Dodaj do ulubionych
Są wakaty, brakuje pracowników
Są wakaty, brakuje pracowników

Marcin Urban
ostatnia aktualizacja: 2013/05/15 10:55

Przyczyną jednej czwartej wakatów jest brak odpowiednio przygotowanych pracowników – uważają pracodawcy. Szczególnie poszukiwane są osoby posiadające duże doświadczenie w marketingu, sprzedaży, a także pracownicy zawodów kreatywnych (creative industry) i związanych z branżą kultury.

Rada Londynu opublikowała raport London’s Skills Challenge, w którym zwraca uwagę na duże dysproporcje między umiejętnościami oferowanymi przez osoby szukające pracy, a umiejętnościami, których potrzebują pracodawcy. Radni wezwali do przekazania dodatkowych kompetencji urzędom dzielnic, by mogły dostosowywać programy edukacyjne do potrzeb lokalnych firm.

Londyn oferuje możliwość rozwoju zawodowego w wielu dziedzinach, ale w części dzielnic nastąpiła koncentracja firm z określonych branż. I tak w City poszukiwani są głównie specjaliści od finansów, w zachodnim Londynie od logistyki i transportu, West End nastawił się na turystykę, a wschód na rozwój przemysłu zajmującego się innowacyjnymi technologiami.

Londyn odstaje od brytyjskiej średniej jeśli chodzi o wskaźnik zatrudnienia, mimo że rząd wydaje rocznie 550 mln funtów na szkolenia zawodowe. Zdaniem radnych, kierunki kształcenia przyszłych pracowników powinny wyznaczać władze 33 londyńskich dzielnic, które lepiej znają potrzeby lokalnych firm. Obecny system w ocenie radnych jest nieefektywny.

- Raport jasno pokazuje, że lokalne programy są najbardziej skuteczną metodą wykształcenia pracowników, którzy są potrzebni na rynku – powiedział Cllr Peter John, Executive Member for Skills and Employment Rady Londynu.

Raport wskazuje by oprócz przekazania kompetencji samorządom, skuteczniej informować bezrobotnych o tym jakie umiejętności są aktualnie najbardziej poszukiwane przez pracodawców, a także zachęcać firmy szkoleniowe do modyfikowania swojej oferty w zależności od potrzeb rynku.

• Widzisz błąd na stronie? Wyślij informację do redakcji.
• Zapisz się do naszego newslettera - najświeższe wiadomości codziennie na Twój e-mail
• Wyślij do znajomego
 ~alek:  A mowia,ze bezrobocie rosnie!
odpowiedz
 ~Mikołaj: "w marketingu, sprzedaży, a także pracownicy zawodów kreatywnych (creative industry) i związanych z branżą kultury"

Napiszcie wprost "BRAKUJE AKWIZYTORÓW"! Przecież wszystkie te zawody to de facto "przedstawiciel handlowy", który zapewne pracuje na prowizję a nie etat.

odpowiedz
Open publication - Free publishing - More cooltura
CLWK
blacklemon
Team One
Capital
Kotrak
Prawa rodzicielskie w Wielkiej Brytanii (godz. 10:45)
~Florence: Nazywam się Florencja z Londynu. Miałem poważne problemy z męże

Prawa rodzicielskie w Wielkiej Brytanii (godz. 10:44)
~Loveth: Nazywam się Loveth z Kanady. Po siedmiu latach kontaktu z nim rozwi

Prawa rodzicielskie w Wielkiej Brytanii (godz. 10:41)
~Rose: DR.Sango jest najprostszym pisarzem i pomocnikiem. Nazywam się Rose James.

Prawa rodzicielskie w Wielkiej Brytanii (godz. 10:40)
~Betty: Udane świadectwo Beth: „Jak szybko możesz odzyskać byłego partner

Manchester United w końcówce stracił zwycięstwo (godz. 11:21)
~bestdiscocam:

KomunikatyO portaluLudzie portalupl Reklamauk AdvertisingNasz patronatKonkursyNapisz do nasWyślij materiałPartnerzyrss
Copyright 2008 elondyn.co.uk.
Support: It's Done under Epoznan.pl licence. All rights reserved.